RECRUIT
採用について

Message Message

広い大空の中で、
人々の暮らし繋いでいく

日々の光景の中で当たり前に目にする、郊外や山々にそびえたつ大きな鉄塔。
私たちが暮らす中で欠かせない電気を届けている、いわば人間にとって動脈のような存在なのです。
送電線の仕事は、人よりはるかに大きな素材を扱うので、決して簡単にできる仕事ではありません。
しかしながら、私たちは暮らしの動脈を繋ぐために誇りをもって業務にあたっています。

弊社では、より良い業務を行うにはメリハリが大切だと考えており、会社行事として社員旅行を設けています。
社員同士の仲も良く、風通しの良い雰囲気ではないかと感じております。

ラインマンは、全国で作業従業者数3200人と希少価値があり、非常にやりがいのある仕事です。
共に、ラインマンとして私たちと業務に取り組んでくれる方を募集しています。

日々の光景の中で当たり前に目にする、郊外や山々にそびえたつ大きな鉄塔。
私たちが暮らす中で欠かせない電気を届けている、いわば人間にとって動脈のような存在なのです。
送電線の仕事は、人よりはるかに大きな素材を扱うので、決して簡単にできる仕事ではありません。
しかしながら、私たちは暮らしの動脈を繋ぐために誇りをもって業務にあたっています。

弊社では、より良い業務を行うにはメリハリが大切だと考えており、会社行事として社員旅行を設けています。
社員同士の仲も良く、風通しの良い雰囲気ではないかと感じております。

ラインマンは、全国で作業従業者数3200人と希少価値があり、非常にやりがいのある仕事です。
共に、ラインマンとして私たちと業務に取り組んでくれる方を募集しています。

私たちが求める
人物像

  • 1.やる気をもって、
    仕事に取り組める方

    私たちと共に励んでくださる方は大歓迎です。
    やる気がモチベーション維持につながると考えております。

  • 2.何事も真面目に取り組める方

    些細な事でも真剣に取り組むことで
    新たな発見や成長に繋がります。

  • 3.体力に自信がある方

    体力が必要不可欠な仕事です。
    体力に自信がある方、体を動かす事が好きな方、大歓迎です。

社員
社員
社員
社員
社員
社員
社員
社員
社員
社員

勝電の働きやすい環境

手厚い手当

皆勤手当・班長手当・食事手当
など働きやすさにつながる
手当制度が整っています!

賞与・昇給
年2回

日々の頑張りがきちんと反映されます!

教育制度も
整っています

各資格取得制度も整っているので、安心して仕事に臨むことができます

退職金制度あり
(要相談)

安心して、長く務めることができます。

recruitment recruitment

募集要項

  • 募集職種

    電工技能士

  • 募集人数 / 年齢

    2~5人   
    18歳~
    (学歴問わず)
    (未経験者歓迎)
    (経験者優遇)

  • 求める人材

    やる気のある方  
    真面目な方  
    体力のある方

  • 勤務地

    関西一円

  • 勤務時間

    8:00~17:00

  • 給与 / 初任給

    25万~

  • 昇給 / 賞与

    昇給 : 年2回  
    賞与 : 年2回

  • 諸手当

    皆勤手当  
    班長手当  
    食事手当  
    寮完備

  • 休日 / 休暇

    基本 土日祝  
    長期休暇有り

  • 福利厚生

    労災保険  
    健康保険  
    厚生保険  
    退職金制度(要相談)

  • 教育制度

    各資格取得あり

  • 応募方法

    お問い合わせフォームも
    しくはお電話にて
    ご連絡ください

応募フォーム

    氏名

    必須

    フリガナ

    必須

    メールアドレス

    必須

    電話番号

    必須

    性別

    必須

    年齢

    必須

    お問い合わせ内容

    必須

    プライバシーポリシー

    当社は、各種サービスにおいて、お客様よりお預かりした個人情報を保護し適切に取り扱うため、個人情報保護マネジメントシステムを策定するとともに、以下の個人情報保護方針を定め、当社で勤務するすべての役職員に周知し、この方針にしたがった個人情報の適切な保護に努めます。

    1.個人情報保護管理体制の確立
    当社は、事業活動においてお預かりした個人情報を保護するための管理体制を確立します。

    2.個人情報の取得・利用・提供
    当社は、事業活動において個人情報を取得する際、事前に利用目的を特定します。個人情報の利用及び提供において適切に取り扱います。また、法令等に基づかない目的外利用を禁止するとともに、そのための処置を講じます。

    3.法令・規範の順守
    当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに、当社の個人情報管理規則をこれらの法令及び指針、その他の規範に適合させます。

    4.安全管理の実施
    当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、想定されるリスクに見合う合理的な対策として、個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出し手段の制限、外部からの不正アクセス防止策等を実施し、個人情報の漏洩、滅失又は毀損の防止に努めます。これらの安全策は定期的に見直すとともに、是正を行います。

    5.個人情報に関する開示等、苦情および相談への対応
    当社は、個人情報に関して当社が公表した手続きに基づいて本人から自己の情報の開示、訂正・追加・削除、または利用若しくは提供の拒否、並びに苦情及び相談の申し出を受けた場合、適切な本人確認を実施した上、すみやかに対応します。

    6.個人情報マネジメントシステムの策定・実施・維持および継続的改善
    当社は、当社で従事する従業者に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に利用し、保護するための個人情報保護マネジメントシステムを策定し、これを着実に実施、監視、維持し、継続的に改善します。

    Contact
    お問い合わせ